MODELO DE FRED R. DAVID

Propone un modelo sistemático para la toma de decisiones  en las organizaciones la cual se realiza informaciones cualitativas y cuantitativas para llegar a la visión de la empresa , a través de las siguientes fases :

1. formulación de las estrategias: se debe realizar una investigación interna y externa de la empresa con distintas matrices. Para formular las estrategias adecuadas.

2. Ejecución de las estrategias: se debe tener en cuenta la  fijación de metas, fijación de políticas y asignación de recursos. para obtener una excelente coordinación de la empresa.

3.Evaluación de las estrategias: se debe realizar un análisis de factor interno y externo, medir el desempeño de la organización y realizar las medidas necesarias para verificar lo obtenido. 

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