CUADRO DE MANDO INTEGRAL (Balance Score Card)

 

CUADRO DE MANDO INTEGRAL 

El Cuadro de Mando Integral (CMI) es un modelo de gestión que traduce la estrategia en objetivos relacionados entre sí, medidos a través de indicadores y ligados a unos planes de acción que permiten alinear el comportamiento de los miembros de la organización con la estrategia de la empresa. Se trata de una herramienta de control de gestión, cuya función primordial es la implantación y comunicación de la estrategia a toda la empresa. (Consulting, 2015) 

 https://www.bnconsulting.es/control-de-gestion/control-integral-de mando/#:~:text=El%20Cuadro%20de%20Mando%20Integral,la%20estrategia%20de%20la%20empresa.


El CMI contempla la actuación de la organización desde cuatro perspectivas.



El cuadro de mando son estándares que le permite a las organizaciones a ejecutar las estrategias en objetivos, a través de indicadores y planes de acciones ayudándole con la conducta de cada uno de los integrantes de la organización .Facilitándole la toma de decisiones y orientado a la empresa a realizar su objetivo de manera adecuada .


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